休日
■完全週休2日
■年次有給休暇
■特別慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■介護休業/休暇
■子の看護休暇
■公傷休暇
■育児休業/休暇
∟復帰率100%!子育て中の社員も活躍中。
このお店の夢や想い
サービスを通じてお客様の身体をサポートし、お客様の未来を大きくすることはもちろんのこと、
働く自分自身の未来が大きくなるような環境がいくつもあります。
nobitelで働く中で、自分のやりたいことに挑戦し多くの経験をする中で一人ひとりの未来が大きくなるように応援していきます。
求める人物像
喜んでもらうことや、自分の技術が人の役に立つことにやりがいや喜びを感じていただける方にはぴったりの環境です!
また、新しいことにチャレンジしてみたい!やったことない世界が見てみたい!と興味があるだけの方も大歓迎です!
研修制度もしっかり整っておりますのでご安心ください。あなたの「やる気」「気持ち」を尊重します^^!
その他にも・・・こんな方もご応募ください♪
■健康に関するノウハウを学びたい方
■身体の仕組みについて学びたい方
■スポーツの経験を活かしたい方
■身体を動かすことが好きな方
■人の役に立ち喜ばせることが好きな方
■コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方
■接客が好きな方
■スポーツトレーナーや帯同に興味のある方
★制服貸与あり
★ネイルOK(規定有・華美でなければ)
★髪色(10トーンまでOK!常識の範囲内)
未経験大歓迎です!資格不要、スポーツ経験がなくても大丈夫!
実際に前職が接客、販売、受付、事務、営業、広報等の異業種だったメンバーが多数活躍中です♪
もちろん経験者も募集中です◎セラピストやマッサージ店でのご経験のある方もぜひご応募ください!
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▼▼当社のポイント▼▼
<技術習得費用は全て当社負担!>
■新人研修
入社後の1ヶ月半~2ヶ月ほどは、店舗配属の前に研修へご参加いただきます。
研修所:東京(新宿)または大阪(梅田)
(技術研修、現場研修、接客研修、マナー研修、トレーニング論など)
■スキルアップ研修
(技術研修、機能解剖研修など)
■管理者向け研修
★入社研修を満了し卒業すると、ストレッチスクール「MGA」のCBSTライセンスを獲得することができます!
入社研修でライセンス取得も可能なのは、しっかりカリキュラムを組んだ充実の研修内容だからこそ!
将来的に独立をお考えの方にも、自身の経歴としてアピールできますよ^^
★業界最大手の充実した研修制度のため、安心して店舗デビューが可能です!!
直近1年間で、”98%以上”の方が未経験からのスタートです♪
<立候補制のキャリアプラン!>
現場トレーナーの他にも様々なキャリアの選択肢があるのは大手企業だからこそ。
また、やる気がある人にチャンスを与えたいという想いから、全て【立候補制】で行っています!
スキルを積み「プロアスリートのボディメンテナンス」がしたい、「店長/エリアマネージャーとして人材育成をしてみたい」、
「ジョブチェンジして本社勤務」がしてみたい、といった気持ちがあれば立候補で叶えられるチャンスがあります!
<女性管理職も4割以上>
男性だけでなくもちろん女性も活躍しています!産後・育児休業取得率も100%と働きやすい環境も整えています。
女性店長も多数!男性・女性関係なく正当な評価を受けられます。
体力的に現場でずっと続けていくのは難しいかも…という人でも長く続けられます!
<プロのアスリートや芸能人・モデルの方のメンテナンス実績も!>
当社でメンテナンスした実例をご紹介♪スポーツトレーナーに興味のある方もピッタリの環境です!
■帯同・メンテナンス実績
・スケートボードパークスタイル 天野太陽選手
・⽇本プロサッカークラブ『横浜FC』『FC東京』『SC相模原』への帯同・トレーナー派遣
・プロサッカー元日本代表 玉田圭司選手
・3×3プロバスケットボールチーム DIME group
・K-1 山崎秀晃選手
スタッフからのメッセージ
経験年数:6年目
最高の仲間と一緒に最高の経験をしませんか?
経験年数:7年目
今、変われるチャンスがここにはあります!
経験年数:7年目
スポーツの経験を活かして第二の人生を楽しみましょう!
経験年数:4年目
本気でシゴトを楽しみませんか。
どんな人が活躍しているか
平均年齢27歳!若手トレーナーが多数活躍。年功序列でないため全員平等にキャリアアップのチャンスがあります。
スキルアップ・教育制度
未経験でもOK!プロトレーナーが接客から技術まで教えてくれるため安心して技術を身につけることができます。また、店舗デビュー後もスキルアップのための研修があります。こんな症状のお客様にはどんなアプローチが効果的なのか?そもそも体のつくりってどうなっているのか?お客様が10人いれば、同じ肩が痛いという症状でも全員アプローチ方法が違います。常にお客様に「感動」レベルの身体の変化をお届けするために。技術を磨き続けられる制度がここにはあります。
勤務地
愛知県 名古屋市中村区 椿町6-9 新幹線地下街エスカ60区画 ( 最寄駅:名鉄名古屋駅/近鉄名古屋駅/名古屋駅 )
給与
【正社員】
◇マッサージ
月給:270600円以上
【店長・エリアマネージャー】
月給270,600円~+インセンティブ(月4~22万円)+交通費+各種手当
★店長候補としての募集です。
★経験や実績によって変動あり。
【スタッフ(関東勤務)】
月給226,800円~+インセンティブ(月3~5万円)+交通費+各種手当
(基本給186,400円+固定残業代【30時間分】40,400円)
※30時間を超える残業代は別途支給
【スタッフ(関西・東海・九州勤務)】
月給221,500円~+インセンティブ(月3~5万円)+交通費+各種手当
(基本給182,000円+固定残業代【30時間分】39,500円)
※30時間を超える残業代は別途支給
※交通費:上限30,000円まで
<諸手当について>
・インセンティブ
∟スタッフ:担当回数×金額に応じて支給(平均3~5万円)
∟店長:お店の利益率に応じたインセンティブ(平均5~20万程度)
・資格手当
【柔道整復師・鍼灸師・理学・作業療法⼠・管理栄養⼠・看護師】(3万円)
【アスレティックトレーナー・健康運動指導⼠】(1万円)
【NATA-BOC公認ATC(アメリカ国家資格)】(4万円)
・各種⼿当【家族(1万円)・⼦供(5000円/⼈)】
・役職手当
∟マネージャー以上の役職へ昇格後支給あり(5万円)
・残業手当
◆年収例
600万円/月給50万円/入社5年目/28歳(マネージャー職)
450万円/月給37万円/入社3年目/26歳(店長)
312万円/月給26万円/入社2年目/25歳(店舗スタッフ)
(シフト制/所定労働8時間+休憩時間+残業時間)
オーナーメッセージ
【人の未来を大きくするそれを応援する会社】
サービスや商品を通じて、お客様や一緒に働くスタッフ、自分自身の未来を大きくできるような環境がいくつもあります。nobitelで働く中で、一人ひとりの未来を描きそこに迎えるように応援いたします。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください