休日
☆毎週火曜日 第三月曜日
☆有給休暇・長期休暇
☆夏季・冬季休暇
このサロンの夢や想い
上質なサービスを提供しながら、スタッフの考えが尊重される会社です。将来像をより明確にし、プライベートの充実はもちろん、働きやすい環境整備や雇用体系、さらには独立などのビジョンへのバックアップ体制も整っています。今までにない、叶わなかった自分に合わせた働き方を体験してみませんか？求人活動中の皆様ご応募後サロン見学も行っておりますので、ご応募後まずはお問い合わせ下さい。
求める人物像
☆人間関係重視の方 歓迎
☆自分のペースを大事にしたい方
☆のびのび働きたい方 歓迎
☆上質なサービスを提供したい方
☆自信の持てる技術力を身につけたい方
☆夢を叶えたい方
【共通】
☆新卒、実務経験のある方
【美容師】
☆美容師免許保持者、美容師免許取得予定の方
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【2023年春前に完全フルリニューアルオープン！！オープニングスタッフ緊急大募集】
〜共に美容の素晴らしさを共感して頂ける方を募集しています〜
私たちは、お客様に感動して頂けるお店、そしてスタッフが満足できるお店を目指しております。
技術に自身が無くても大丈夫!人間関係もフルリニューアルの為不安無く快適に働けます!
専用チームによる集客システムでトップスタイリストまであなたをプロデュース致します。
（弊社実績例）
指名0人→1年後250人→3年後380人
既存店舗も2022某アワードゴールド受賞！！の実績で確実に成果を出します。とにかく稼ぎたい方も急募！！
そして何より重きを置くのが、人間関係です。お店の良さは人の良さに直結します。
毎日楽しく、生き生き、のびのび働く事が良いお店への一歩なのです。派閥なども一切作りません。
新規オープンだからこそ皆さんの意見が反映されやすい環境です。
トップダウンの意見ではなく、みんなでお店を作り上げたい。
それがCIELの方針です。
勤務形態も複数のバリエーションを用意しております。
シェアサロン契約、業務委託契約、正社員など時代の変化とスタッフの環境やスタンスの変化に合わせて決める事が可能です。
いずれも稼げるをテーマに店舗集客効果とお客様満足度を上げる秘密があります。
個々のオリジナリティーを重視したプロモーションでなりたい自分を叶えます。
各メーカーの講習にも参加可能。（希望者）
撮影や技術講習の現場に立つ事も可能です。もちろんスタッフの求める環境を提供するスタンスですので、ペースを守りながら自分の働き安い選択ができますのでサロンワークにも集中できます。
私たちは一緒に働いて頂けるかたを探しています!興味のある方は是非ご応募をお待ちしております。
☆働きやすい環境
☆好立地
☆勉強会、研修充実（希望者）
☆撮影、セミナーなどの外部活動（希望者）
☆オープニングスタッフ
☆女性も働きやすい環境
☆抜群の集客力（2022某アワードゴールド受賞！！）
新規多数のため急募！！
☆勤務時間、雇用形態ご応募後相談可能!
オーナーメッセージ
転職活動を考えている皆様、弊社では安心して働ける環境、皆様の未来をプロデュースできる環境を整えております。ビューティー産業は若いうちが勝負と言うわけではなく、将来をいかに充実させる事ができるかが重要ではないかと思います。その為にも無理せずいかに継続できる環境かどうかが大切だと思います。是非皆様の応募をお待ちしております。
スキルアップ・教育制度
［スタイリスト］
薬剤やオペレーションは事前に共有させていただきますが、基本はこれまでの経験や技術を尊重しています。Jrスタイリストやブランクがある方は3～6カ月で一人前になるよう研修の時間も設けるのでご安心ください。
[アシスタント]
1年半～2年内にスタイリストデビューできるようカリキュラムを個別に組みます。営業時間内も空きがあれば練習OK、強制自主練はありませんが、わからないことがあったらお付き合いするのでお声かけください ^^（面談で希望を確認した上で目標を決めましょう）
[共通]
新しい薬剤導入の際には臨店講習、要望があれば勉強会も行います。グループ内にはネイルやアイラッシュサロンもあるので、社内でキャリアチェンジを希望する方には研修の機会も設けます。（撮影は個人に任せますが、ストロボや一眼レフカメラがあるので貸し出しします！）
勤務地
宮城県 仙台市青葉区 国分町1-1-13 Ever-i 1～2F ( 最寄駅：仙台駅 徒歩16分/勾当台公園駅 徒歩9分/広瀬通駅 徒歩7分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1100円以上
◇スタイリスト、アシスタント
経験や技術力に応じて時給アップ
勤務日数によって社会保険加入可能！！
月曜、水曜、木曜、土曜 10:00〜20:00
金曜 11:00〜21:00
日曜、祝日 10:00〜18:00
☆実働8時間勤務
☆しっかりと休憩がとれます
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
