休日
＊完全週休2日制
＊冬季（1/1～3まで定休）
└元々の休みと合わせ6連休までOK♪
＊有給（入社6か月後～取得可）
└取得推進中！
＊バースデー休暇
求める人物像
＊明るい挨拶でお客様を元気にできる方
＊優しい気持ちで協力しあえる方
＊カットとケアメニュー両方に強くなりたい方
＊独自メニューの研修を柔軟に受けていただける方
個性やあなたの良さを尊重し、魅力を引き出したい！お客様を喜ばせたい気持ちがあればどんな方でも歓迎です^^
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無理なく自分のペースで働けます。
完全週休2日制でしっかりと休みも取れて社会保険も完備しており、産休・育休制度もあるので安心して働けます。
夜も遅くならず早く帰宅でき、プライベートも充実できます。
一店舗で地域密着なアットホームなサロンです。
歩合や手当、待遇に関してはサロン見学や面接の際に分かりやすくお伝えします。
ご応募お待ちしております。
オーナーメッセージ
過重労働というイメージで、周りを見るとそのせいで家庭や大切な人との時間がおろそかになりやすいせいか離婚率も高い気が…？そう感じることも多々あったので、自分に家族ができた時「ぜったい子育てに参加したい！」と思いました。それに、身体を酷使する働き方では歳を取った時をイメージすると…「キツイなぁ」と想像したことはないですか？価値あるすばらしい仕事も無理せず楽しく続けられてこそ！だからオーナーとして社員とその家族までがHAPPYになれる働き方を考え、一般企業のように長く安心して仕事ができ、安定した収入を得られるよう、高単価でも高いリピート率を誇るメニューづくりにも力を入れました。就職するなら「社員を思っている」だけじゃなく、ちゃんと有言実行している会社を選びませんか？「一人のスター」をつくるのではなく、全員がスターになれるアルフレド。ぜひ一緒に働きましょう！
どんな人が活躍しているか
個性豊かな10人が、互いに切磋琢磨しながら得意を活かして全員活躍中です^^（最近スタイリストデビューした子が2人いて、アシスタントは0人になりました）
スキルアップ・教育制度
［スタイリスト］
髪質改善など独自技術やスパマニュアルに関しては最初に一通りの研修を受けてもらいます。希望があればカットや他のメニューの技術指導させてもらいますが強制ではありません♪
［アシスタント］
本人の希望を聞き、約2～3年でデビューできるカリキュラムを作成！教育専任チームがマンツーマン指導するので（一人はオーナーです^^) 、どこに出しても恥ずかしくない、レベルの高い技術と知識が身につきますよ！
［その他］
メーカー講習、ヘアーショー、外部講習（費用助成あり）、着付け研修など。SNSや広告用に2カ月に1回撮影会もしています♪眉デザインコースができたので、男女問わず希望者はだれでも習得できるようになりました。骨格を見て黄金バランスの眉をつくれるようになればそれだけ売上もUP！お客様をヘア＆眉でキレイにして差し上げましょう^^
勤務地
東京都 八王子市 南大沢2-30 サザンウインズ南大沢1階 ( 最寄駅：南大沢駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:280000円以上
◆納得のいく給与で満足度◎◆
保証給28万円+歩合・手当
［その他］
＊施術歩合
└ヘア+アイブロウの総売上に対して
＊店販手当
＊昇給
（随時+勤続年数、貢献度により）
＊指名手当（1人につき100円×人数分）
＊店舗売上達成で報奨金
（3000円～/繁忙期は5000円）
＊役職手当
＊着付け、メイク手当
（3000～5000円）
＊交通費は月1.5万円（相談可）
＊決算賞与年1回/入社8か月後～対象
（業績や個人評価により利益還元として）
＊9：30朝礼～全員でおそうじ・開店準備
＊1日実働8時間+休憩1時間
［遅出・早上がり制度について］
月2回の遅出は11時出勤♪小さなお子様がいらっしゃる場合は時短勤務にも対応しています^^
［ライフワークバランス重視サロン］
2023年秋から営業時間の30分時短がスタート！ほぼ完全予約なので、残業しないよう予約を組んでいますが、万が一発生した場合は「残業手当」をきちんと支給☆ミーティングや研修も営業時間内に行います！
この私たちの夢や想い
健康で美しい髪を守り、育てたいという予防美髪への想いから「ヘアグロー」というメニューを開発☆ヒト幹細胞培養液を使用し、頭皮の細胞のターンオーバーを促進することで強く健康な髪を育て守ることができるので「もっと早く出会いたかった」とたくさんのお客様に喜んでいただいているんですよ！そんな満足度が高く、美容師としてやりがいを実感できる丁寧な仕事を求めている方、長くお付き合いいただける生涯顧客を増やしたい方…それは私たちと同じ思いということなのできっと活躍できるサロンです。そして今回…姉妹店として最新マシン勢揃いの痩身エステも12月にOPEN決定☆2つの柱で収益を出し、その利益をスタッフに還元します^^
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
