休日
正社員はライフスタイルに合わせて週休2日/隔週休/変則週休2日の選べる休日システム
パートの勤務日数は柔軟に対応致します。
有給休暇100％消化実績
育児休暇100％取得実績
この企業の夢や想い
美容師は好きな事を仕事にでき、またお客様をキレイにすることによって「ありがとう」を直接頂けるとても素敵な職業です。
Wiz、ヘアカラーPLUSでは美容師達の成長を応援し沢山のお客様をキレイにしていきます。「スタッフ成長→お客様の喜び→会社繁栄→スタッフの夢と希望」というようにWizに携わる方への幸せを目指している会社です。
現在スタッフ・店舗数共に増え続けております。
共に成長し、未来ある美容師目指しましょう!
求める人物像
★2025年 Wiz木更津店・Wiz旭店 オープンにつき、オープニングスタッフ大募集中！★
こんな方をお待ちしております！
◆お客様をたくさん担当して給与を上げていきたい
◆もっと美容師としての経験とスキルを高めたい。
◆しっかりと仕事と休みのバランスをとって働きたい。
◆次で転職は最後にしたいので長く働ける職場を探している…。
◆楽しく仕事をしたい
◆腰の負担が少なく働きたい
◇未経験者歓迎
◇経験者優遇
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ワークライフバランスを何よりも大切にするホワイトサロンWizグループでは安定した高待遇＆キャリアアップが叶う！
【中途スタイリスト/店長候補の方】前職の給与1年間保障！
【新店オープニングスタッフ】特別保障給あり！
【完全週休2日制可能】【産休・育休制度あり】【有給消化率100％】
Wizグループは、千葉県千葉市、柏市、流山市、松戸市、茂原市、八千代市、鎌ヶ谷市、東金市、佐倉市、成田市、八街市、富里市で展開、新たに旭市、木更津市に出店決定！
新しいチャレンジを続け、スタッフ・サロン共にどんどん成長しています。
アナタの可能性をWizで試してみませんか?
・・Feature 15の特徴・・
01 社会保険完備
02 健康診断
03 月収60万円も可能な給与システム
04 完全週休2日制可能！土日も休める
05 新卒から最速1年でスタイリストへ
06 動画教育システムで効率よく学べる
07 トレーニングサロンにより超速スタイリストへ
08 良好な人間関係
09 流行りのスタイルを確実に習得できる『スキルアップ講習会』を定期的に開催
10SNSで圧倒的な集客力
11 撮影スキルのアップ
12 有名店とのコラボあり！最旬スタイルの技術を習得できる！
13 急成長で中途採用でも即幹部
14 産休・育休制度あり。働くパパママを全力応援
15 寮・住宅手当・引越し支援金あり ※規定あり
■Q&A■
Q. 中途採用だと他のスタッフとすぐに馴染めるか不安です。上下関係などが厳しかったりしますか？
A. Wizは新卒採用スタッフも多いですが、中途採用スタッフも多く在籍しております。上下関係に関してはもちろん言葉遣いや礼儀などは大事だと思いますが、Wizスタッフは会社や店舗を『もっとよくしたい』という理念をもとに一つの方向に向かって働いています。先輩後輩関係なく意見をしあったり尊重し合う風土があるので安心して働くことができると思います。
Q. 結婚・出産しても働けますか？
A. 勿論しっかりと働けます。 育児休業給付金もありますし、又100％支給実績です。 パートさんでも社員と並んでバリバリと働ける環境が とれます。 ライフスタイルに合わせた出勤が可能で、お子さんの急なお休みなどもスタッフが多い環境なので気兼ねなく休めるようになっております。
Q. お客様の年代層は？
A. 地域密着型のヘアサロンですので基本的に年代層は幅広いのとエリアにより差がややありますが20代～50代のお客様に多くご来店して頂いてます。メンズブース、キッズルームを完備していますので男性やお子さん連れのお客様も多いサロンで、地域でも価格の高いサロンですので比較的美容に価値を置いて下さるお客様が多くご来店頂いてます。
Q. 中途採用で入社希望なのですが不安です。
A. 中途採用の方は、やはり一度店舗見学や、会社説明等をお勧め致します。じっくりと面談の上、できる限り個々に合わせたキャリアステップを考えていきたいと思います。
オーナーメッセージ
千葉県に生まれ育ち美容師一筋で仕事をしてきました。お客様を綺麗にし喜んで頂ける美容師の仕事をとても誇りに思っております。
創業当初より、Wizグループで働いている社員が安心して楽しく働いて頂きたいという思いから、教育面や待遇面など様々な改善を行ってきました。その結果多くの方が集まり、数年前には社員15名ほどであった当社が、今ではグループ全体で250人を超える会社となりました。
これからもWizグループに関わるお客様、社員皆に幸せを感じて頂ける様な会社を目指します!
スタッフからのメッセージ
私も何社か経験してきましたが、Wizはキャリアアップを目指すスタッフの背中を押してくれる社風だと感じました。入社5ヶ月で新店舗の店長に。店長を経験しながらサロンを運営していく難しさを学びました。また、この度のれんわけFC制度の話を聞いて「経営を学べるチャンス」と思いチャレンジを決意しました。今は自分のためというよりもお客様やスタッフ、会社に恩返しする気持ちで頑張っていきたいと思っています。
前のサロンを辞め、新しいサロンに就職する上でいろいろ不安なことがありました。 ですが、店舗見学などでスタッフの方が丁寧に教えてくださり、Wizの仕組みを理解して入社することができました。 Wizはカリキュラムも充実していて、動画で技術を見れるのでひとりでの練習もしっかりと身になります。 お客様から求められるスタイリストとして成長できる場も整っていて、とても働きやすい環境です。
私が『Wiz』を選んだ理由は、子供との時間を大切にしたいという希望をちゃんと受け止めてくれる会社だからです。美容師は平日休み、土日祝日は絶対仕事という固定概念から抜け出すことができました。美容師としてのスキルアップもでき、プライベートも充実できる素敵な会社に出会えました！
美容師の仕事が大好きで、10代の頃からぶれることなく、美容師をやってきました。サロン2店舗を経て12年間の独立も経験してきました。そして経営の厳しさ、自分の無力さに自信をなくしていた中、Wizと出会い転職を決意しました。Wizは働きかたにも選択肢があり子育てをしながらでも働きやすい環境です。美容師としての第2の人生にふさわしいサロンだと感じました。
どんな人が活躍しているか
Wizのお客様はヘアスタイルや美容に高い関心を持っている方が多いです。
そのため技術力はもちろんのこと、提案力やお客様と一緒にヘアスタイルプランを立てられるスタッフが活躍しています。
また、中途入社スタッフも多く在籍。私自身も、中途入社4ヶ月目で新店の茂原店店長を任せていただき、今では自信をもって働いています。
Wizはキャリアアップもしやすく、美容師として稼ぐにも、成長するにも、とてもいい環境です。
スキルアップ・教育制度
成長し続ける事ができる環境があります。店長や副店長というキャリアはもちろん、撮影が得意な美容師、技術の探求が好きな美容師など、自分にあったスキルでキャリアアップができる環境を整備。スキルを磨きながらお客様へ貢献できる、やりがいのある美容師ライフを応援します。
勤務地
千葉県 茂原市 茂原1-1 ( 最寄駅：茂原駅/新茂原駅 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1300円以上
◆◆◆パート（短時間社員）スタイリスト
入社1年間：時給最大1,700円（土日祝1,800）保証
時給1,300円〜1,600円（土日時給1,400円〜1,700円）
＋トリートメント手当＋店販手当＋リピート率手当＋勤怠評価手当＋材料節約手当
《入社2年目給与実績 週5勤務18:00まで 平日時給1,440円 土日時給1,540円他手当＋20,000円=320,000円》
※今まで正社員で働いていたけど結婚を機に自分のペースで働きたい方など大歓迎です！ Wizでは短時間勤務の美容師さんが多く活躍しています。
※予約が入ってないケースでも早退の指示をだす事はございません。
◇給与は前職キャリアを考慮致しますので面接時にお気軽にご相談下さい。
◇給与等に関してご理解、ご納得して入社して頂きたいと思っております。ご応募後でもお問い合わせ頂ければしっかりと説明致します。
◇ 基本的に最終受付時間が営業時間内に終わるよう設定されています。
≪最終受付例≫シャンプーカット18:30 ／パーマ17:00／カラーカット16:30
◇定期的な店舗異動はございません。
◇隔週休み、月8日休みなど、選んだ休みのパターンによって基本給与は変動します。
◇全ての職種に約6ヶ月間の研修期間があります。
◇規定がありますので、詳しくはご応募後お問い合わせ下さい。
9:10〜19:00（美容師正社員の場合）
※パートの時間は柔軟に対応致します。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
