給与について
月給255000円〜255000円 基本給:
基本給 175,000円
固定手当:
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
その他手当:
・夜勤手当：5,000円
・勤続加算手当 3年以上2,000円/月
・時間外特別調整手当 50,000円
給与詳細:
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
賞与(前年度実績):
平均37万円/年(処遇改善還元含む)
昇給(前年度実績):
年1回
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)17:00～10:00(休憩120分)
※勤務備考:
1ヵ月単位の変形労働時間制
（暦日30日＝171時間、31日＝177時間）。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制。夏季・冬期休暇。
年間休日:
111日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続1年以上
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
・持株会制度
・制服貸与
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度(5,000円/年)
・組合制度(3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金・映画館などの割引券など
アクセス
JR東海道本線(京都線)(京都～大阪) 西大路駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
