給与について
時給1800円〜2100円 基本給:
時給 1,800円～2,100円
その他手当:
土日祝日手当 100円／時間
育児手当 10,000円／月
(18歳未満の子が対象。母子・父子家庭で、月間50時間以上勤務する場合)
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
勤務時間について
8:30～17:30(休憩60分)
※勤務備考:
8時30分～17時30分の時間の間の5時間以上
勤務表に基づくシフト制
週2日～5日の勤務
※勤務曜日はご相談ください
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週2日～週5日
労働日数について相談可
シフト制
＊お休み希望は事前にお伝えください
＊相談可能
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
看護師
臨床経験2年以上 必須
必要なPCスキル
簡単な入力が出来れば尚可
待遇・福利厚生
加入保険:
労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月未満
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＜会社情報＞
女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニアなどを積極的に雇用しています。
また、風通しの良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を設置しています。
＜両立をサポート！＞
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円／規定あり)
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり
・副業／Wワーク可(社内規定有)
＜待遇＞
・業務用スマホ貸与
・社会保険:労働条件により法定通り加入
・有給休暇:法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
◎初回契約後は1年以内毎の契約。
・初回契約後は、昇給あり(年1回／昨年度実績0～30円)
・特別手当あり(年2回／6,000円～160,000円)
※業績により
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
