休日
《介護職員正社員》
月8休 （勤務シフトによる）変形労働制 月2日希望休あり
《介護職員パート》
月8休以上（個々による）（勤務シフトによる） 変形労働制 月3日の希望休あり
《看護職員パート》
月8休以上 （土日祝日休み年末年始12月30日~1月3日）入居者の状況により出勤ありまた、その代休あり
この私たちの夢や想い
私たちの想いはご入居様が、安全・安心して生活して頂くだけでなく、「今までしていたこと」又は「していること」がずーっと出来るように、できないところは頼って頂ける又は頼りにして頂ける支援を目指しています。そして、その個々の生活スタイルを尊重し、明日に目標が持てる支援を心がけています。またご家族様の悩みや不安を少しでも解決できるよう合わせてサポートしています。
求める人物像
他人を尊重できる方。人に関わることが好きな方。
仲間の一人として、協力して業務遂行ができる方。
《介護職員》
介護福祉士 ヘルパー1・2級 介護職員初任者研修修了者
《看護職員》
正看護師
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【代表よりメッセージ】
代表をしております三山です。弊社は福祉・医療・保育を通じて社会に貢献できる企業を目指し事業展開をしている会社です。
サービスを通して安心と喜びを追求し、ご利用者様に満足して頂けるよう職員一同様々なことに挑戦しております。ご利用者様に対して喜んで頂くためには、何よりサービスに携わる職員一人一人が笑顔であり、楽しく仕事をして頂けることが、何より重要と考え様々な取組を行っています。その一環として残業を減らし定時に帰宅できるようにしたり保育園を設け小さい子供がいる家庭の方が安心して働ける環境を整備しております。また、男性職員も積極的に育児休暇を取得して頂いています。そして、社員が将来どうなっていきたいのかといったキャリアプランも整備し将来に目標を持った職員の育成に努めています。
当社で働く職員が「勤めて良かった」と言って頂ける職場づくりや処遇の向上に努めています。より多くの皆様とお会いできることを職員一同を代表し、心よりお待ちしてます。
【施設長からのメッセージ】
明るく、風通しの良い職場です。固定概念にとらわれず、良いことはどんどん取り入れる風土があり現場第一主義の会社です。
職員が意欲的に業務ができるように、または楽しく仕事をして頂けるようにすることで、入居者に対し良いサービスが提供出来ると考えている会社です。まだまだ若い会社ではありますが、全国でも珍しい施設運営の仕組みとノウハウを持っています。
そこで貴方の介護・看護の想いを当施設で一緒に生長させてみませんか？ 他施設では経験ができないことがきっと当施設では経験できると思います。貴方様からのご応募、職員一同心よりお待ちしております。
どんな人が活躍しているか
当施設は、新卒入社・中途入社とありますが、転職で入社される方が多いです。年齢層も幅広く下は20歳から上は71歳と様々です。
男性女性の比率は男性が5分の2 女性が5分の3くらいです。
当社の考えとして、資格は必要ですが年齢や経験よりも仕事にたいしての意欲と協力して業務ができるかを採用判断とします。
また、能力が高く職員をまとめれる方は、経験が浅くとも責任ある役職を担ってもらっています。現に、入社後2年半で副施設長まで任されている職員もいます。
スキルアップ・教育制度
教育制度 毎月様々な研修を社内研修を年間計画を定め実施しています。内容は、介護技術の向上 感染症予防 疾患
への対応 介護・医療制度 利用者処遇 労働法 衛生管理法 メンタル維持の方法など。
社外研修として、認知症研修、喀痰吸引・経管栄養研修、介護リスクマネジメント研修、リーダー研修等を
受けて頂きます。また、本人が受けたい研修で会社が認めたものにも積極的に参加してもらってます。
その他として、介護職員実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等の資格取得を会社として応援して
います。
スキルアップ ①まずは、当施設の支援体制の理解と業務内容理解を深めてもらいます。次に、入居者様の状態を理解
して頂きます。
②喀痰吸引・経管栄養研修を受けて実施できるようになって頂きます。また、緊急時の対応方法を理解
し、誰もが緊急時に対応できるようになって頂きます。
③介護保険制度 医療保険制度を理解し、その中で入居者様やその家族に対してどういった対応が望
ましいか考える力を身に着けて頂きます。
④ご家族様に対して、状況の報告・相談を受け付けられるようになって頂きます。
⑤日々の介護職員のリーダーとして、他の職員に指示及び統括ができるるようになって頂き、管理者の
補佐ができるようになって頂きます。
⑥新たな、事業計画・企画に参加して頂き、施設運営に携わって頂きます。
⑦新規施設の管理運営を任せていきます。
⑧新たな事業計画・立案を提案できるようになって頂き、施設長などになって新施設の立上げに関わっ
て頂きます。
⑨または、介護処遇・技術を向上させ、他の職員に指導を行えるようになって頂きます。
勤務地
兵庫県 豊岡市 日撫361-3 ( 最寄駅：豊岡駅 )
給与
【アルバイト・パート】
◇看護師
時給:1200円以上
介護職員
※週4日以上出勤できる方（勤務シフトによる）6～8時間程度働ける方
（日勤のみ）
①時給に処遇改善を含む。
②別途交通費支給 賃金規定による。
《介護職員正社員》
早 6：00～15：00
日 9：00～18：00
遅 10：00～19：00
遅遅 11：00～20：00
夜勤明 17：00～9：00
《介護職員パート》
個々の募集による。
《看護職員パート》
9：00～16：30
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
