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求める人物像
【今の職場でこんなことで悩んでいませんか？】
・現在の仕事が自分の成長に繋がっていない
・上司や同僚との相性が悪く、信頼関係が構築できていない
・仕事を通じてスキルや能力を身に付けられない
・現在の仕事が社会や患者さんの役に立っていると感じていない
・給与は平均より高いが、残業にストレスを感じ体力的にキツイ
・自己啓発やスキルアップを支援する制度が整っていない
・成長実感はあるが、給料が変わらないためこの先が不安
・キャリアアップ制度があるようでなく、評価に不満がある
・有給制度はあるが、取りにくい雰囲気のため結局取れていない
というような悩みです。
株式会社ハンドメディスンには同じような悩みを持った治療家の方が面接に来られます。
私たちは人と直接関わるお仕事です。
ですから、「技術職人」「手技」にこだわるだけでなく、人との「和」を大切にするチームです。
今、この文章を読んでいるあなたが、治療家として未来にワクワクし、誇りを感じながら人生を歩んでいくための環境や、言い切れる根拠・制度を用意してあります。
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【中途大歓迎】新卒入社と同じように1から丁寧に教えます。「放置」は一切しません！治療部門と美容部門の二刀流を極めて、感謝される鍼灸師を育てます！
従業員満足度調査の結果（2022年12月実施）
・職場の人間関係が良好と感じる
→93％
・上司は自分の成長に繋がる指導やフィードバックをしてくれる
→93％
・会社のビジョンや経営方針に共感し、その達成に貢献したいと思う
→92.4％
・現在の仕事が自分の成長に繋がると感じる
→92.4％
・自己啓発やスキルアップを支援する制度が整っていると思う
→100％
弊社はスタッフ同士の風通しが大変良い社風であり、上司はスタッフの成長のために援助することを惜しみません。
中途・新卒スタッフ関係なく教育・研修制度が充実しており、店舗の垣根を越えて、会社全体で協力し合う体制が整っております。
【三方良し】
私たちは「三方良し」を大切にしています。
三方良しとはスタッフ、患者様、会社の三者が良い状態のことを指します。
その中でも特に重きを置いているのが「スタッフ」です。
多くの治療院は、リピート率や、回数券の成約率を上げるための施策に力を入れますが、私たちハンドメディスンは違います。
私たちは、まず「従業員満足度」に時間とお金をかけます。
なぜなら、働くスタッフが「やりがい」や、「充実感」を感じながら働くことで、患者様の満足度も高まり、それが巡り巡って会社の利益になるからです。
そして、その利益をスタッフや職場環境に還元し、より良い治療院を作ることで地域に貢献し続けることができます。
繰り返しにはなりますが、一番大切にすべきなのは「スタッフ」なのです。
そのために私たちは、治療家としてのキャリアを充実してもらいたいと考えていますので、たくさんの手技と知識を取得して頂き、患者様を「良くする」ことで、自立して頂くことを教育方針としています。
最初からうまくいく人はいませんので、一流のレシピがあれば同じように出来るのと同様に、私たちにも治せる治療家になるレシピがあります。
私たちはあなたの人生に寄り添うことをお約束します。
私たちハンドメディスンと共に、充実した誰にでも誇れる治療家人生を歩みませんか？
オーナーメッセージ
18歳の頃、空手の練習に明け暮れていた私に突然、
腰に雷のような劇痛 が走ったのです。
病院での診断結果は、『腰椎分離症』 腰の骨が折れている！！！
私は絶望的な気持ちになり、あらゆる病院で診察をしましたが結果は同じ、もう二度と空手はできない、
もしも空手をしたいなら“開腹手術をして腰椎を固定する大手術”になると説明されました。
病院から母に電話をし、どうしても空手を続けたいので、“大金がかかるけど手術をしていい？”と尋ねました。
母は “いいわよ” と優しく答えてくれ、その場で私は泣き崩れました。
私は、怖くて怖くて 手術の決断ができず、半年間腰の痛みに悩まされ
悶々とした日々を送っていました。
そんなある日、空手仲間から、評判のいい治療院を紹介していてもらったのです。
そこは整形と違い、“手による” 治療をし、
何度か続けて受けているうちに不思議なことに痛みが消滅してしまったのです！！
骨折した腰椎は治っているわけはありません、
しかし、痛みは取れてしまったのです！！！
この不思議な体験から、自分自身がこれほど苦しめられたのだから、
世の中に困っている人がたくさんいるに違いない、
母の教えてくれたゴールデンルール、
『自分にしてほしいことを他人に施しなさい』に従おうと閃いたのです。
私と同じ苦しみで困らないように、自分自身で治療院を作ろうと決心したのが太子堂の始まりです。
“世の中には素晴らしい治療法がある、しかしそれに出会えないという不幸があってはならない”
これが私の医療に対する強い信念です。
“どこへ行ったらいいかわからない” “どこへ行っても良くならない”
という訴えの患者さんに丁寧に病態を説明していくことをモットーに
根本的な改善方法を提案していきます。
どんな人が活躍しているか
【三方良し】
私たちは「三方良し」を大切にしています。
三方良しとはスタッフ、患者様、会社の三者が良い状態のことを指します。
その中でも特に重きを置いているのが「スタッフ」です。
多くの治療院は、リピート率や、回数券の成約率を上げるための施策に力を入れますが、私たちハンドメディスンは違います。
私たちは、まず「従業員満足度」に時間とお金をかけます。
なぜなら、働くスタッフが「やりがい」や、「充実感」を感じながら働くことで、患者様の満足度も高まり、それが巡り巡って会社の利益になるからです。
そして、その利益をスタッフや職場環境に還元し、より良い治療院を作ることで地域に貢献し続けることができます。
繰り返しにはなりますが、一番大切にすべきなのは「スタッフ」なのです。
そのために私たちは、治療家としてのキャリアを充実してもらいたいと考えていますので、たくさんの手技と知識を取得して頂き、患者様を「良くする」ことで、自立して頂くことを教育方針としています。
最初からうまくいく人はいませんので、一流のレシピがあれば同じように出来るのと同様に、私たちにも治せる治療家になるレシピがあります。
私たちはあなたの人生に寄り添うことをお約束します。
私たちハンドメディスンと共に、充実した誰にでも誇れる治療家人生を歩みませんか？
スキルアップ・教育制度
〇新人研修
【1ヶ月目 ※研修施設と現場研修を行います】
・学ぶ（治療技術、解剖学的知識、トーク、考え方・在り方）
【2ヶ月目】
・学ぶ（治療技術、解剖学的知識、トーク）
・現場研修（受付応対、電話応対、会計、施術補助など）
・既存患者デビュー
【3ヶ月目】
・学ぶ（治療技術、解剖学的知識、トーク）
・現場研修（受付応対、電話応対、会計、施術補助など）
・新患テストクリア、新患デビュー
〇ピットイン研修（主に技術練習）
〇幹部研修 （組織をより強くしていくための研修）
〇キックオフMTG（組織の目標や情報共有。一泊二日で行う。）
〇技術勉強会（症例検討会含む）
〇毎日の昼休み勉強会（技術練習、院内MTGなど）
勤務地
東京都 三鷹市 下連雀3-27-11 601 ( 最寄駅：三鷹駅 徒歩3分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇鍼灸師
時給:1400円以上
【平日】9:00～12:00/15:00～20:00
【土曜日・祝日】9:00～17:00
週1～OK
この私たちの夢や想い
太子堂では「真の治療家」になるという熱い思いを持っている方を募集しています。
社員は「夢シート」に沿って毎週、上司とカンファレンスを行います。
治療技術は「スラスト」という高度徒手技療法と「ASTR」という整形外科医の開発した徒手療法は医学論文（JPTS）にも掲載されています。
痛みに即効性のある徒手療法で患者さんを一緒に笑顔にしていきませんか？
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
